Jouw partner voor procesverbeteraars in Supply Chain & Operations en Business IT
Als procesgerichte organisatie wil je duurzaam groeien. Wij vinden, begeleiden en ontwikkelen talent dat processen verbetert én mensen in beweging krijgt.
NextGen werkt
al samen met
In een markt die continu beweegt, wil jij snel kunnen schakelen.
NextGen kent, verbindt en ontwikkelt de procesverbeteraars van de toekomst
Behoefte aan tijdelijke capaciteit voor het managen van een project, ter vervanging van een collega of in drukke tijden? Geen probleem! NextGen zet interim professionals in voor opdrachten op hbo- en wo-niveau met een tijdelijk karakter.
Wij helpen je vooruit met professionals uit generatie Y en Z die wíllen verbeteren en ook weten hoe. Tijdens hun detachering ontwikkelen ze zich via ons unieke Next Level-programma. Zo bouw je aan processen die beter lopen, mensen die blijven groeien en een organisatie die slimmer werkt.
- Jonge, getalenteerde professionals met een frisse blik en verbeterkracht
- Duurzame versterking dankzij ontwikkeling en coaching
- Geen werkgeversrisico’s
- Kostenbesparingen door slimmere processen en systemen
Een unieke formule voor jouw organisatie.
je voor geweest
Hier maken onze mensen impact
Onze hbo- en wo-professionals versterken teams in coördinerende, projectmatige en procesgerichte rollen. Ze brengen beweging waar het vastloopt en groei waar het nodig is.
Supply Chain & Operations
Met jarenlange ervaring in Supply Chain & Operations spreken we de taal van de operatie en begrijpen we de dynamiek achter elke opdracht. Van productieplanning tot procesoptimalisatie. Onze professionals overzien snel waar de knelpunten liggen en hoe verbeteringen praktisch door te voeren zijn.
Daarmee brengen we niet alleen extra capaciteit, maar ook inhoudelijke slagkracht. We weten welke profielen impact maken in jouw keten en leveren mensen die het verschil maken tussen ondersteunen en verbeteren.
Functies waarin wij detacheren:
- Planning (MRP, productie, supply chain, demand)
- Engineering (supply chain, logistics en process)
- Inkoop
- Productietechnologie
- Productiemanagement (operationeel/ tactisch)
- (supplier) QA
- Teamleiders
De kracht van ons Next Level-programma
Wij ontwikkelen en coachen het talent. Jij merkt het in de resultaten.
Jaar 1
In het eerste jaar leggen de professionals een sterke basis voor blijvende impact. Met directe toepassing van hun kennis in jouw organisatie.
- LEAN Six Sigma Green Belt-opleiding
Professionals leren hoe ze processen analyseren en meetbaar verbeteren. Gebaseerd op jouw praktijk. - Concreet verbeterproject binnen jouw organisatie
Het project is onderdeel van de opleiding en levert direct zichtbare verbeteringen op. - Trainingen in persoonlijke professionele ontwikkeling
Met focus op talenten, drijfveren, motivatie en communicatie binnen verandertrajecten. - Een-op-een coaching van een toegewijde Talent Coach
Voor extra groei in effectiviteit, reflectie en eigenaarschap op de werkvloer.
Jaar 2
De professionals gaan dieper in op hun leiderschapskwaliteiten en versterken hun bijdrage binnen jouw organisatie. Met meer zelfinzicht, eigenaarschap en veranderkracht.
- Verdieping in persoonlijk leiderschap
Professionals ontwikkelen een scherpere visie op hun eigen leiderschapsstijl en leren hoe ze die effectief inzetten in de praktijk. - Sterkere communicatie en beïnvloeding
Professionals ontwikkelen vaardigheden om mensen mee te krijgen in verandering. Ook zonder formele leidinggevende rol. - Groeien in eigenaarschap en regie
Met meer zelfinzicht en stevigheid pakken ze grotere uitdagingen op en maken ze meer impact. - Coaching blijft een rode draad
Onze Talent Coaches blijven berokken om groei te borgen, richting te geven en reflectie te stimuleren.
Detavast
Wil je jong talent duurzaam aan je organisatie binden, maar eerst ervaren of het echt past? Met ons detavast-concept combineer je de kracht van ontwikkeling met de flexibiliteit van detachering.
- Zekerheid van een goede match zonder risico’s.
- Overname is transparant en zonder verrassingen.
- Binnen het eerste jaar rendement op je investering door een gericht verbeterproject.
Interim
Heb je tijdelijk extra capaciteit nodig voor een project, een piekperiode of ter vervanging van een collega? Onze interim professionals brengen direct kennis, energie en resultaat.
- Flexibiliteit zonder risico’s en langdurige verplichtingen.
- Wendbaar blijven in een dynamische omgeving.
- Direct zichtbare kostenbesparingen via een verbeterproject in jouw organisatie.
Wil je meer weten over onze visie?
Het talent om te ontwikkelen. NextGen kent, verbindt en ontwikkelt de procesverbeteraars van de toekomst.
Groeiverhalen.
Partnerships.
Samenwerkingen met studieverenigingen van toonaangevende universiteiten vormen de basis van ons talentennetwerk.
Universiteit Twente
Partnership met studievereniging gelinkt aan de Masters (Int.)Business Administration and Industrial Engineering and Management.
Rijksuniversiteit Groningen
Partnership met studievereniging gelinkt aan de Bachelors Industrial Engineering and Management (Technische Bedrijfskunde), Business Administration (profiel Technology Management) en Technology Management en de Masters Supply Chain Management, Technology & Operations Management en de Double Degree Master Operations Management.
Universiteit Eindhoven
Partnership met studievereniging gelinkt aan de Bachelor Industrial Engineering en Management Sciences de Masters Innovation Management and Operations Management & Logistics.
Universiteit Tilburg
Partnership met studievereniging gelinkt aan de Masters Strategic Management and Supply Chain Management.
NEN 4400-1
gecertificeerd
Dit betekent dat we voldoen aan onze verplichtingen op het gebied van loonheffingen, omzetbelasting en het correct vastleggen van identiteitsdocumenten. Zo beperk jij als opdrachtgever risico’s.
Meestgestelde vragen
We doen er alles aan om zo snel mogelijk de juiste match te vinden. Maar we gaan niet voor de eerste de beste. Jij krijgt iemand die past en presteert. Liever dat, dan snelheid zonder resultaat.
We kijken verder dan opleiding en ervaring. Het gaat om motivatie, groeipotentie en aansluiting op jouw organisatie. Daarom selecteren we zelf, leiden we op en blijven we betrokken tijdens de opdracht. Zo krijg jij iemand die waarde toevoegt. Vanaf dag één.
Onze professionals krijgen intensieve begeleiding via het Next Level-programma. Ze volgen vakinhoudelijke trainingen, gaan de slag met hun soft skills en worden persoonlijk gecoacht. Jij merkt dat op de werkvloer: in hun houding, groei en impact.
Dan schakelen we snel. We evalueren wat er misgaat en zoeken samen naar een passende oplossing. Soms is bijsturen genoeg, soms is vervanging nodig. In beide gevallen handelen we proactief.
Zeker. Als het voor beide partijen werkt, juichen we een duurzame samenwerking alleen maar toe. We zorgen dat alles goed en transparant wordt geregeld.
NextGen detacheert landelijk. Wij werken samen met opdrachtgevers in heel Nederland. Van Groningen tot Maastricht en van Rotterdam tot Enschede. Waar jouw organisatie ook zit, wij zorgen voor versterking.
Nee. We werken volgens het principe no cure, no pay: je betaalt pas als iemand bij je aan de slag gaat. Dus geen kosten voor voorwerk, selectie of gesprekken.
Contact
Benieuwd hoe de talenten van NextGen van waarde kunnen zijn voor jouw organisatie?
