Detachering met een unieke aanpak binnen Supply Chain & Operations en Business IT
In drie stappen richting bestendige groei. We matchen talenten en bedrijven en zorgen met het Next Level-programma voor training en begeleiding op maat. Zo realiseren we persoonlijke groei bij onze professionals én groei bij de organisatie waar ze werken. Samen duurzame groei realiseren, dat is het doel.
Mensen maken processen. Daar geloven we in. En dus investeren we in talent. Professionals met de ambitie om zichzelf te ontwikkelen én organisaties verder te brengen.
NextGen is de expert in talentontwikkeling binnen Supply Chain & Operations en Business IT. Wij selecteren, detacheren, en leiden (young) professionals op in Supply Chain & Operations en Business IT. Met een unieke combinatie van detachering en ons Next Level-programma zorgen we voor blijvende groei bij onze professionals en concrete procesverbetering op de werkvloer.
Zo creëren we waarde op drie niveaus: voor talenten, voor organisaties en voor de keten als geheel.


Team NextGen

Renske Arkink

Arjen VandenKerchove

Maral Likkel - Margosyan
De NextGen cultuur.
Onze mensen maken wat NextGen zo uniek maakt. Gewoon doordat zij zichzelf zijn. Enthousiast, positief, vol energie en met een enorme drive.
Wij zien onszelf als méér dan recruiters. Er is naar ons idee geen detacheringsbureau dat werkgeverschap richting de mensen invult zoals wij dat doen: persoonlijke ontwikkeling, aandacht voor de mens en leuke dingen doen met elkaar. Deze filosofie vormt de basis in alles dat we doen. En daarmee willen wij ook het verschil maken.
Veel vrijheid, flexibiliteit en ruimte voor eigen ontwikkeling. Dat is waar wij bij NextGen in geloven. Wij vertrouwen erop dat iedereen binnen ons team zijn of haar werkzaamheden uitvoert met de de beste intenties. Wat je geeft krijg je ook terug. Daar zijn wij van overtuigd.
Onze kernwaarden
Van wat we kunnen, doen en waarmaken. Maar wel met beide benen op de grond.
Wij zijn eigentijds qua organisatie en jong van geest. Maar volwassen qua expertise en ervaring.
In alle facetten. De relatie met opdrachtgevers en NextGen'ers, onze recruitment aanpak, het Next Level-programma, hoe wij inspelen op de behoeften van onze doelgroep, enz.
NextGen events.








































































.jpg)





