Bedrijf
30
March
2026
4
minuten leestijd

Ons NextLevel-programma is nu post-hbo-geaccrediteerd

Onze Talent Coach en Programmacoördinator Renske Arkink werkte de afgelopen jaren intensief aan de doorontwikkeling van het NextLevel-programma. In deze blog vertelt zij wat de post-hbo-accreditatie betekent en waarom deze stap voor NextGen zo belangrijk is.

huisstijlelement 'Improve' NextGen

Elf jaar geleden begon NextGen met een duidelijke missie: professionals niet alleen matchen meteen rol, maar hen ook echt laten groeien. Niet alleen in kennis, maar juist ook in eigenaarschap, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Vanuit die overtuiging ontstond het NextLevel-programma: twee jaar lang leren en doen, midden in de praktijk.

Nu is er een belangrijke mijlpaal: ons programma is officieel post-hbo-geaccrediteerd!

De accreditatie is toegekend door CPION, een onafhankelijke instantie die educatieve programma’s toetst, certificeert en registreert.

Voor mij voelt dat als een bevestiging van waar we al jaren in geloven.

Waarom deze accreditatie?

Voor ons is deze accreditatie geen marketingvinkje. We geloven dat ontwikkeling tijdens detachering aan dezelfde standaard moet voldoen als het werk dat onze professionals doen. Werk je met hoogopgeleide talenten, dan hoort hun ontwikkelprogramma ook op dat niveau ingericht te zijn. Daarom hebben we ervoor gekozen om het programma extern te laten toetsen.

Een post-hbo-accreditatie krijg je niet zomaar. Je moet aantonen dat je programma inhoudelijk klopt en structureel wordt geborgd. Het NextLevel-programma is daarom beoordeeld op leerdoelen, inhoudelijke diepgang, toetsing, docentkwaliteit en kwaliteitsborging.

Dat vroeg om een kritische blik op ons programma: wat doen we, waarom doen we het en waar kunnen we het verder versterken. Onderwijskundige Elke Kamphuis heeft ons daarbij geholpen, om het programma op het niveau te krijgen dat hoort bij een post-hbo-opleiding.

We blijven continu verbeteren, dat zit in ons DNA. Daarom blijven we onszelf de vraag stellen: doen we nog het juiste? De maatschappij verandert, dus ons programma beweegt mee.

Wat betekent dit voor professionals?

Voor professionals betekent dit dat je naast je werk een erkende post-hbo-opleiding volgt.

Concreet betekent dat:

  • Een officieel erkend post-hbo-diploma;
  • Aantoonbare ontwikkeling op post-hbo-niveau;
  • Een sterker profiel op je cv bij volgende carrière stappen.

Maar belangrijker: als je het NextLevel-programma doorloopt, laat je zien dat je bewust regie neemt over je carrière. Je laat zien dat je bewust investeert in je ontwikkeling, dat je kunt reflecteren op je eigen gedrag, verantwoordelijkheid neemt voor je groei en bereid bent om buiten je comfortzone te treden.

Wat betekent dit voor opdrachtgevers?

Voor opdrachtgevers betekent deze accreditatie dat de ontwikkeling van jouw professional geen loze belofte is, maar een onderdeel van een gestructureerd programma dat extern is beoordeeld.

In de praktijk zie je dat terug in professionals die onder meer:

  • Sneller zelfstandig impact maken;
  • Eigenaarschap nemen en vooruit denken;
  • Verbeteringen daadwerkelijk doorvoeren en borgen in de organisatie;
  • Hogere retentie realiseren, doordat ze beter verankerd zijn in hun rol en organisatie.

Je haalt dus niet alleen capaciteit in huis, maar professionals die aantoonbaar groeien en duurzame toevoegen in je organisatie.

Een logische stap

Voor mij bevestigt deze accreditatie vooral wat er al stond. We blijven doen waar we goed in zijn: talent selecteren, matchen met de juiste rol, begeleiden en laten groeien in de praktijk. Maar nu met een erkenning die zichtbaar maakt op welk niveau we dat doen.

icoon arrowicoon arrow