Als Projectleider Digitalisering Logistiek ben je de spil in een groot, internationaal programma waarin de logistieke besturing wordt vernieuwd. Denk aan het implementeren van een nieuw subsysteem, het uitrollen van global blauwdrukken en het verbinden van de logistieke operatie met het nieuwe ERP-landschap. Jij zorgt dat de functionaliteiten goed worden ingericht, dat processen logisch op elkaar aansluiten en dat iedereen meebeweegt in de verandering.

Je stuurt businessanalisten aan, denkt vanuit je inhoudelijke ervaring met ze mee en zorgt dat de requirements duidelijk zijn en goed landen. Met jouw technisch inzicht, leiderschap en verbindend vermogen zorg je dat implementaties soepel verlopen binnen scope, tijd en budget, in nauwe samenwerking met collega’s in binnen- en buitenland. Daarbij breng je structuur, overzicht en vertrouwen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch nadenken en praktisch organiseren. Dankzij jou wordt de nieuwe MES/SCADA-inrichting niet alleen geïmplementeerd, maar écht ingebed in de dagelijkse operatie.

‍

Wat ga je doen?

• Plannen, coördineren en volgen van alle projectactiviteiten, waaronder roadmaps en de inzet van mensen en middelen;
• Coördineren van de inrichting en implementatie van de nieuwe MES- en SCADA-systemen binnen de logistieke operatie;
• Aansturen en begeleiden van businessanalisten vanuit inhoud en overzicht;
• Afstemmen met het hoofdkantoor in Zweden over blauwdrukken, functionaliteiten en integraties;
• Delen van updates over voortgang, resultaten en risico’s met collega’s en partners binnen zowel business als IT;
• Bewaken van de kwaliteit van resultaten en zorgen dat deze aansluiten bij de behoeften van de organisatie en voldoen aan globale standaarden;
• Vroegtijdig signaleren van risico’s en tijdig bijsturen om een soepele uitvoering te waarborgen;
• Verbinden en samenwerken met het centrale productteam en interne en externe partners voor een succesvolle implementatie;
• Het signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen.

‍

Werken via NextGen

Werk je via NextGen, dan investeren wij in jouw ontwikkeling. Je volgt ons Next Level‑programma, waarin je zowel persoonlijk als inhoudelijk groeit. Je ontdekt je kwaliteiten, leert ze effectief in te zetten en volgt daarbij het Business IT‑hard skills programma, volledig gericht op professionele ontwikkeling binnen digitale transformatie, IT‑projecten en systeeminrichting.

Onze Talent Coaches begeleiden je intensief en je maakt deel uit van een hecht netwerk binnen supply chain, operations en IT. Zo versterk je zowel je zachte vaardigheden als je technische kennis. Precies wat nodig is voor een rol in dit soort complexe veranderprogramma’s.