Productieleider Lakdistributie
Ben jij een technisch talent met leiderschapsambitie? Krijg jij energie van hightech productie, procesoptimalisatie én het coachen van mensen? Dan is dit jouw kans om te werken binnen één van de meest moderne lakstraten van Europa! Voor Scania Productie in Meppel zoeken wij een Productieleider lakdistributie. Een spilfunctie waarin techniek, mens en innovatie samenkomen. In deze rol geef je leiding aan een klein, hecht team dat verantwoordelijk is voor het hart van het automatische lakproces. Samen zorgen jullie dat elke vrachtwagencabine, tot op de druppel nauwkeurig, de perfecte laklaag krijgt. Jij bent de drijvende kracht achter continu verbeteren, teamontwikkeling en de introductie van gloednieuwe robotsystemen.
Productieleider lakdistributie bij Scania productie Meppel
Als Productieleider lakdistributie heb je een afwisselende en invloedrijke rol. Jij leidt de (kleinschalige) afdelingen waar techniek, chemie en automatisering samenkomen: de pompkamer en deels het lakapplicatieproces. Samen met jouw team van operators zorg je dat de juiste lak, in de juiste hoeveelheid en kwaliteit, op het juiste moment bij de robots is.
Je bent niet alleen een coach en inspirator voor je mensen, maar ook een technisch sparringpartner voor engineering, onderhoud en kwaliteit. De komende jaren staan volledig in het teken van vernieuwing: Scania vervangt alle robots en pompinstallaties. Jij speelt een actieve rol in dit project en zorgt dat jouw team deze transitie soepel doormaakt.
Een unieke kans om te werken aan de productie van de toekomst!
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Leidinggeven aan en coachen van een klein, zelfsturend team operators die in een drieploegensysteem werken;
- Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie in het automatische lakproces;
- Analyseren van procesdata en implementeren van verbeteringen;
- Actief bijdragen aan de vernieuwing van de lakrobots en pompinstallaties;
- Samenwerken met engineering, technische dienst, kwaliteit en logistiek;
- Stimuleren van kennisdeling en doorgroei binnen het team;
- Fungeren als spil tussen mens, proces en technologie
Waarom werken via NextGen?
We horen je denken: waarom werken via een detacheringsbureau? Nou, wij zijn namelijk niet zo maar een detacheringsbureau. Wij zijn veel méér dan dat. Naast je werk gaan wij samen met jou aan de slag met jouw persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. Hoe? Door middel van ons Next Level-programma.
Tijdens dit programma leer je jezelf (nog) beter kennen. Zo ontdek je waar jouw talenten en kwaliteiten liggen. Maar ook hoe je deze het beste tot hun recht kan laten komen. Dit doe je natuurlijk niet in je eentje. Het Next Level-programma volg je samen met een groep gelijkgestemden. En je wordt intensief gecoacht en begeleid door één van onze Talent Coaches die vanaf dag één aan jou is gekoppeld. Voor je vakgerichte ontwikkeling ga je aan de slag met je LEAN Six Sigma Green Belt. Je gaat in de praktijk procesmatig verbeteren.
Kortom, jij vult je rugzak waar je je leven lang profijt van hebt. Klinkt goed toch?
Wat bezit jij?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van chemische technologie, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Bij voorkeur beschik je al over leidinggevende ervaring in een productieomgeving;
- Affiniteit met automatisering, chemie of procestechniek;
- Communicatieve en coachende vaardigheden, je weet mensen te bewegen;
- Analytisch denkvermogen en een scherp oog voor procesverbetering;
- Bereidheid om in twee ploegen te werken (met flexibiliteit in rooster);
- Enthousiasme, leergierigheid en de ambitie om verder te groeien
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende leidinggevende functie in een hightech productieomgeving;
- Een uitstekend salaris dat kan oplopen tot 81.000,- EUR op jaarbasis;
- Direct een vast contract via NextGen;
- 8,33% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
- Ploegentoeslag 13,3%;
- Opleidingen en persoonlijke ontwikkeling via het Next Level-programma;
- Intensieve coaching door een Talent Coach;
- Veel vrijheid om je eigen afdeling vorm te geven;
- Doorgroeimogelijkheden richting engineering of hogere leidinggevende rollen;
- De kans om te werken binnen één van de modernste lakstraten van Europa!
Scania
Scania is een wereldwijd toonaangevende leverancier van transportoplossingen zoals trucks en bussen voor zware transporttoepassingen in combinatie met een uitgebreid productgerelateerd serviceaanbod. Zij is in meer dan 100 landen met ruim 50.000 medewerkers wereldwijd actief. Op de locatie in Meppel worden alle kunststof cabine- en chassisonderdelen gelakt. Volautomatisch, door 22 robots. Volgens de allernieuwste technologieën. Deze onderdelen worden geleverd aan de Europese truckfabrieken van Scania in Zwolle, Angers in Frankrijk en Södertälje in Zweden.
Bij Scania staat innovatie centraal; zij ontwikkelt voortdurend nieuwe technologieën om de transportefficiëntie te verbeteren en de milieubelasting te verminderen. Zij streeft ernaar om duurzame transportoplossingen te bieden die voldoen aan de behoeften van haar klanten. Werken bij Scania betekent werken bij een organisatie waar jij als medewerker jouw carrière écht kunt uitbouwen. Kunt doorgroeien. Kansen krijgt. En stappen kunt maken.
Is deze vacature een match voor jou?
Daar worden wij blij van! Solliciteer direct en wie weet maken wij binnenkort kennis met elkaar.
Meld je aan voor onze Job Alert en blijf up-to-date
Vul hieronder je gegevens in en klik op Verzenden. Wij zorgen dat je vanaf nu op de hoogte wordt gehouden van nieuwe kansen!