Wat doe je als Process Engineer ?
Als Process Engineer bij Scania in Meppel ben je werkzaam in de Paintshop. De Paintshop is een dochteronderneming van Scania CV AB voor het lakken van kunststof cabine- en chassisonderdelen. Deze onderdelen worden geleverd aan de Europese truckfabrieken van Scania in Nederland, Frankrijk en Zweden. Het lakproces wordt volautomatisch uitgevoerd door 22 robots. Binnen Scania Meppel werken ze met de nieuwste technologie.
Als Process Engineer optimaliseer je met name de installatie van de lakrobots en de parameters waarmee het hele proces wordt aangestuurd. Jij bent verantwoordelijk om binnen het proces de technische vertaalslag te maken naar concrete verbeteringen. Jij weet als geen ander hoe het complexe proces binnen de paintshop werkt. Waarom zijn de processen zo complex? Scania produceert alleen op klantorder. Dit houdt in de alle vrachtauto's op basis van de klanteisen worden geproduceerd. Hierdoor moeten de processen flexibel zijn. Het verbeteren van de installatie doe je niet alleen door je analytische vaardigheden toe te passen, maar je gaat ook samen met de operators kijken naar het proces. Je bent dagelijks actief op zoek naar verbeteringen. Deze verbeteringen worden ook actief aangedragen door je collega's in de Paintshop.
Als Process Engineer ben je nieuwsgierig en wil je graag weten hoe het technische proces werkt. Door deze gezonde nieuwsgierigheid leer jij de complexe processen goed kennen en weet je deze te optimaliseren. Je bent zichtbaar op de productievloer en je weet de juiste stakeholders bij je verbeterproject te betrekken.
Over NextGen
Wij helpen jou ontdekken waar je talenten en ambities liggen en jij helpt Scania door naast je dagelijkse werkzaamheden met jouw procesmatig inzicht mee te denken over de verbetering van werkprocessen, in de vorm van een Greenbelt project!
Werk je via NextGen, dan investeren wij in jou. We zorgen ervoor dat jij het allerbeste uit jezelf haalt. Naast jouw uitdagende baan als Process Engineer neem je deel aan het intensieve NextGen Next Level- Programma. In dit programma word je opgeleid tot ASQ gecertificeerd LEAN Six Sigma Green Belt en word je gecoacht in het doorvoeren van een procesverbetering bij Scania. Daarnaast gaan we aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling. Je ontdekt waar jouw talenten en kwaliteiten liggen, dit doe je samen met een van onze talentcoaches.
Natuurlijk doe je dit niet alleen, maar samen met andere ambitieuze mensen die via NextGen werken. Het Next Level- Programma is daardoor niet alleen leerzaam en verrijkend, maar ook goed voor je netwerk én leuk!
Goed om te weten: je ontvangt direct een vast contract van NextGen, met de intentie dat je na afronding van het Next Level- Programma van NextGen in dienst treedt bij Scania.