Supervisor Automotive
Sleutelen aan jouw toekomst en tegelijkertijd sleutelen aan het logistieke en productieproces van het het beste transportproduct ter wereld? Dat kan! Voor Scania zijn wij op zoek naar een Supervisor.
Supervisor bij Scania
Bij Scania werk je dagelijks aan King of the Road trucks. Als leider van duurzaam transport is Scania actief in meer dan 100 landen met ruim 50.000 medewerkers wereldwijd.Vanuit uiteenlopende disciplines werkt zij aan hoogwaardige, innovatieve transportoplossingen.
Als Supervisor vervul je een sleutelpositie in zowel het logistieke als het productieproces. Je geeft leiding aan de afdeling Assemblage. Bestaande uit vijf teamleiders en 25 - 35 medewerkers. Het team is in de afgelopen jaren bijna verdubbeld dat betekent dat de ontwikkelingen snel gaan. Maar snel schakelen en meerdere ballen tegelijk hoog houden is voor jou geen probleem. Jij krijgt hier juist energie van en wil graag je steentje bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van Scania. En ook aan die van jouw afdeling. In jouw rolcoach en motiveer jij jouw team. Dankzij jouw ondersteuning halen zij het beste uit zichzelf en streven zij naar optimale klanttevredenheid op het hoogst haalbare kwaliteitsniveau.
Wat ga je doen als Supervisor?
- Dagelijks monitoren, begeleiden en(door)ontwikkelen van logistieke en productieprocessen.
- Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers.
- Actief bouwen aan een routine om dag in dag uit de werkprocessen te verbeteren.
- Meedenken en participeren in verbeterprojecten.
Goed om te weten. Je werkt in een tweeploegendienst. Dit betekent dat je de bovenstaande werkzaamheden de ene week van 6:00 uur tot 14.00 uur uitvoert en de andere weekvan 14.00 uur tot 22:30 uur.
Over NextGen
De toekomst vraagt om medewerkers met nieuwe skills. Ambitieuze professionals die zichzelf blijven ontwikkelen en daarmee voorop willen lopen. Daarvoor ben je bij ons aan het juiste adres.
Je doet essentiële werkervaring op bij Scania terwijl wij je tegelijkertijd helpen met je persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. Met training en begeleiding op maat. Beter bekend als ons Next Level-programma. Tijdens dit programma leer je jezelf (nog) beter kennen. Je ontdekt waar jouw talent en kwaliteiten liggen. En hoe je deze het best tot hun recht kan laten komen. Daarnaast word je opgeleid tot ASQ-gecertificeerd Lean Six Sigma Green Belt. Met jouw procesmatige inzicht denk je mee over verbetering van de werkprocessen bij Scania in de vorm van eenGreen Belt-project.
Werk je via NextGen, dan investeren wij dus in jou. Want wij zijn ervan overtuigd dat talent groeit pas echt groeit als het de aandacht krijgt die het nodig heeft. En omdat wij vertrouwen in jou, ontvang je direct een vast contract van ons. Met de intentie dat je na afronding van jouw Next Level-programma in dienst treedt bij Scania.
Wat bezit jij?
- Jij bent gedreven om samen met jouw team resultaten te behalen.
- Jij krijgt energie van verbeterprojecten.
- Jij bent in staat om mensen te coachen, te motiveren en te ontwikkelen
- Jij bent een echte leider en hebt al drie jaar leidinggevende ervaring opgedaan.
- Jij hebt ambitie en wil graag stappen maken binnen Scania Production Meppel.
- Jij hebt ervaring in de procesindustrie en snapt de procestechniek.
- Jij hebt affiniteit met just-in-time productie en LEAN-productie.
- Jij hebt hbo werk- en denkniveau.
Wat bieden wij jou?
- Een dynamische rol waarbij jij je leidinggevende talenten volop in kunt zetten.
- Ontwikkeling op zowel professioneel als persoonlijk vlak door Next Level-programma. Maar ook binnen Scania krijgjij de kans om jezelf te ontwikkelen.
- Een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen.
- Direct een vast contract
- Een 40-urige werkweek in 2 ploegen.
- Een ploegentoeslag van 13,3%.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
- Een jaarlijkse winstdeling die kan oplopen tot€2.000,-
Scania
Werken aan het beste transportproduct ter wereld, in een innovatieve en LEAN productieomgeving. Met ruim 49.000 collega’s wereldwijd en 650 collega’s in Meppel. Scania Production in Meppel is opgericht in 2005 als dochteronderneming van Scania CV AB. Op deze locatie worden alle kunststof cabine- en chassisonderdelen gelakt. Volautomatisch, door 22 robots. Volgens de allernieuwste technologieën. Deze onderdelen worden geleverd aan de Europese truckfabrieken van Scania in Zwolle, Angers in Frankrijk en Södertälje in Zweden.
Het succes van Scania is gebaseerd op de kernwaarden: de klant eerst, respect voor het individu, verspilling wegnemen, vastberadenheid, teamgeest en integriteit. Werken bij Scania Production in Meppel staat gelijk aan werken bij een organisatie waar iedere medewerker trots is om voor Scania te werken. Een prachtig bedrijf waar verwacht wordt dat je alleen de beste kwaliteit levert. Open en professioneel. Een organisatie waar jij als medewerker jouw carrière écht kunt uitbouwen. Kunt doorgroeien. Kansen krijgt. En stappen kunt maken.
Is deze vacature een match voor jou?
Daar worden wij blij van! Solliciteer direct en wie weet maken wij binnenkort kennis met elkaar.
Meld je aan voor onze Job Alert en blijf up-to-date
Vul hieronder je gegevens in en klik op Verzenden. Wij zorgen dat je vanaf nu op de hoogte wordt gehouden van nieuwe kansen!