Borne
32 - 40
 uur

Recruitment Consultant

In jouw werk ben jij dé verbindende factor. Vanuit een persoonlijke benadering probeer jij de match te realiseren tussen talenten en toonaangevende opdrachtgevers binnen Supply Chain & Operations. Maar niet gewoonweg een match. Het juiste talent op de juiste plek. Dat vind jij ontzettend belangrijk.

huisstijlelement 'Improve' NextGen

Recruitment Consultant bij NextGen

Als recruitment consultant is geen dag hetzelfde. Jij bent de verbindende factor tussen kandidaten en onze opdrachtgevers. Voor onze regio Noordoost-Nederland zijn wij op zoek naar een Recruitment Consultant. Samen met het team ben jij verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van onze dienstverlening. Zodat de kandidaten weten dat wij hét bureau zijn voor hoogopgeleid talent in Supply Chain & Operations. Met onze onderscheidende werkwijze hebben wij een bewezen trackrecord. En daarom breiden wij uit!

Wat doe je als Recruitment Consultant?

Met jouw enthousiasme krijg je mensen in beweging. En je krijgt energie van het ontmoeten van nieuwe mensen. Tijdens je werk zet je alle kanalen in om de juiste kandidaten te vinden. Je zoekt kandidaten voor uiteenlopende functies op hbo- en wo-niveau.

In de gesprekken leer jij de kandidaat echt kennen. Wat maakt NextGen bijzonder? Juist de persoonlijke aandacht tijdens de gesprekken. Jij bent het gezicht van NextGen op de arbeidsmarkt.

Je bouwt continu aan een prettig met onze kandidaten en bouwt aan je netwerk. Door jouw nieuwsgierigheid blijf jij op de hoogte van de laatste ontwikkelen. Hierdoor ervaren opdrachtgevers en kandidaten jouw betrokkenheid. Onder meer doordat je ze ook bezoekt op de locatie.

Daarnaast ben je actief bezig met het opbouwen van Talent pools, bezoeken van beurzen en het uitbouwen van campusrecruitment.  

Het team van NextGen

Wat maakt het nou zo leuk om in ons team te werken? Onze mensen maken wat NextGen zo uniek maakt. Gewoon doordat zij zichzelf zijn. Enthousiast, positief, vol energie en met een enorme drive.

Wij zien onszelf dan ook als méér dan recruiters. Er is geen bureau dat werkgeverschap richting de mensen invult zoals wij dat doen: persoonlijke ontwikkeling, aandacht voor de mens en leuke dingen doen met elkaar. Deze filosofie vormt de basis in alles dat we doen. En daarmee willen wij ook het verschil maken.

Veel vrijheid, flexibiliteit en ruimte voor eigen ontwikkeling. Dat is waar wij bij NextGen in geloven. Wij vertrouwen erop dat iedereen binnen ons team zijn of haar werkzaamheden uitvoert met de beste intenties. Wat je geeft krijg je ook terug. Daar zijn wij van overtuigd.

En aan gezelligheid is er ook zeker geen gebrek. Teamuitjes met iedere keer een ander thema, de kerstborrel en de domibo mag natuurlijk ook niet ontbreken. Een goede balans tussen plezier en werk. Dat is wat wij belangrijk vinden.

Business Managers detacheringsbureau en opleider NextGen zijn in overleg met elkaar.
Recruitment Manager detacheringsbureau en opleider NextGen belt buiten in de kantoortuin.
Vergaderruimte beneden in kantoor Borne van detacheringsbureau en opleider NextGen.
Recruitment Consultant detacheringsbureau en opleider NextGen praat met collega.
No items found.
icoon arrowicoon arrow

Wat bezit jij?

  • Een afgeronde hbo opleiding richting HRM, commerciële economie of vergelijkbaar;
  • Je hebt al 1 of 2 jaar recruitmentervaring;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je neemt initiatief en bent communicatief vaardig;
  • Gevoel voor mensen;
  • Je bent een teamplayer, enthousiast en een relatiebouwer.

Wat bieden wij jou?

  • Een leuke uitdagende functie voor 32-40 uur per week;
  • Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een teambonus;
  • Een laptop en telefoon;
  • 27 vakantiedagen;
  • Een baan met veel verantwoordelijkheid;
  • De ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
  • Informele werksfeer in een leuk team binnen een open bedrijfscultuur;
  • Gezellige borrels, personeelsfeestje en andere activiteiten.

NextGen

De toekomst vraagt om medewerkers met nieuwe skills. Ambitieuze professionals die zichzelf blijven ontwikkelen en daarmee voorop willen lopen. Maar hoe match je het juiste talent met de juiste organisatie? En hoe benut je ieders potentieel?

NextGen combineert detachering met gerichte coaching en ontwikkeling van (young) professionals in Supply Chain & Operations. Wij versterken organisaties met ambitieuze professionals, die wij uitrusten met de skills om vanaf dag één van waarde te zijn in het verbeteren van processen en (dus) het besparen van kosten. Als talent doe je essentiële werkervaring op terwijl je tegelijkertijd wordt geholpen in je persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. Met training en begeleiding op maat. Want talent groeit pas echt als het de aandacht krijgt die het nodig heeft.

huisstijlelement 'Match' NextGen

Is deze vacature een match voor jou?

Daar worden wij blij van! Solliciteer direct en wie weet maken wij binnenkort kennis met elkaar.