Als Recruitment Consultant bij NextGen ben ik verantwoordelijk voor het werven van toptalent binnen Supply Chain & Operations. Voor ik bij NextGen ging werken heb ik zeven jaar in verschillende rollen binnen de Supply Chain van FrieslandCampina gewerkt. Ik ben dus bekend met de verschillende processen binnen bedrijven, weet wat er leuk en uitdagend aan is.
“We focussen op ontwikkeling, bieden toekomstperspectief. Ik merk dat kandidaten daar waarde aan hechten”
Passie voor coachen
Als teamleider heb ik daarnaast veel kennis opgedaan op het gebied van HR. Het coachen en ontwikkelen van mensen vond ik het leukste aspect van mijn vorige functie. Daarom heb ik de beslissing genomen om te stoppen met mijn baan en ben ik een HBO-studie Loopbaancoach gaan volgen.
De passie om mensen te coachen, dat zit echt in me. Anderen een stap verder helpen, mensen overtuigen dat ze dingen kunnen. Vandaar dat de aanpak van NextGen me direct aansprak: groei realiseren door mensen en bedrijven te ontwikkelen. Ik vind het leuk en waardevol om de kant van de kandidaat én de werkgever te bekijken. Daarnaast werken we hier samen in een hecht team, je bent echt betrokken bent bij alles wat er speelt. Dat past bij me.
