Supplier Quality Engineer

Topbaan!

Over de job

Vanwege uitbreiding van de SQA (Supplier Quality Assurance) afdeling is Scania Production Meppel op korte termijn op zoek naar een talent die verantwoordelijk is voor het vergroten van de (interne) klanttevredenheid. Dit doe je door de performance van leveranciers op pro-actieve wijze te verbeteren.

Als SQA Engineer ben je, vanuit standplaats Meppel, werkzaam binnen de kwaliteitsorganisatie waarvan de afdeling Supplier Quality onderdeel uitmaakt. Jouw functionele aansturing vindt plaats vanuit de Global Purchase Quality Assurance afdeling in Zweden. Als Supplier Quality Engineer ligt jouw prioriteit bij problemen die direct van invloed zijn op je (interne) klant.

Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden:
• Jij lost high impact kwaliteitsproblemen op in het proces en borgt de oplossingen;
• Je maakt gedetailleerde root cause analyses van terugkerende problemen en zorgt ervoor dat je alle relevante stakeholders betrekt in oplossingen en consequenties;
• Je onderhoud wekelijks en maandelijks contact diverse leveranciers en bezoekt hen regelmatig;
• Je rapporteert over afwijkingen.

Als SQA Engineer vervul je een spilfunctie. Jij bent de eigenaar van een (vaak) multidisciplinair kwaliteitsprobleem en zorgt voor de oplossing van het probleem op lange termijn in afstemming met inkoop, leveranciers, design en de interne organisatie. Je bent goed in staat om gestructureerd te werken en durft beslissingen te nemen op basis van feiten. Je bent werkzaam in dagdienst.

Wat wij zoeken

Voor deze zelfstandige functie en dynamische baan zijn wij op zoek naar jou als je:
• Een hbo diploma of wo diploma op zak hebt. Bij voorkeur richting Technische Bedrijfskunde, Technology & Operations Management of vergelijkbaar;
• De Engelse taal uitstekend beheerst. Beheersing van de Duitse taal is een pré;
• Bereid bent om te reizen naar o.a. Zweden en het bezoeken van leveranciers;
• Goed in staat bent om initiatief te nemen;
• Energie krijgt van het opbouwen van interne relaties en het realiseren van oplossingen op lange termijn;
• Standvastig bent en creatief in het bedenken van oplossingen;
• Goed presteert in stressvolle situaties;
• Accuraat bent, gestelde doelen bewaakt, registreert en vastlegt;
• Energie krijgt van een dynamische werkomgeving;
• Kwaliteit en verantwoordelijkheid ademt.

Scania biedt je samen met NextGen ongekende groeimogelijkheden

Kom erbij. Doe iets waar je plezier aan beleeft!

Wat Scania de klant kan bieden, is uniek. Dat zorgt ervoor dat mensen trots zijn op wat ze doen en elke dag met plezier aan het werk gaan. Veel medewerkers bij Scania bouwen hun hele carrière op binnen het bedrijf, waarbij ze steeds nieuwe uitdagingen aangaan binnen een bloeiend netwerk van klanten en collega's. Scania is gevestigd in > 100 landen en heeft wereldwijd 45.000 medewerkers.

Scania is een dynamische en enerverende werkomgeving. Jouw unieke achtergrond, ideeën en energie dragen bij aan het succes van dit alom gerespecteerde merk. Als je uiterst gemotiveerd bent en van verantwoordelijkheid houdt, zal je het naar je zin hebben bij Scania.

Scania Production Meppel B.V. is opgericht in 2005 als dochteronderneming van Scania CV AB voor het lakken van kunststof cabine- en chassisonderdelen die geleverd worden aan de Europese truckfabrieken van Scania in Zwolle, Angers in Frankrijk en Södertälje in Zweden. Het lakproces wordt volautomatisch uitgevoerd door 22 robots volgens de nieuwste technologie.

Arbeidsvoorwaarden

Je treedt na aanname als SQA Engineer voor onbepaalde tijd in dienst van NextGen en je wordt gedetacheerd bij Scania Production Meppel. Bij NextGen start je direct met een intensief Management Development programma, naast je job bij Scania. In de visie van NextGen gaan werken en leren altijd hand in hand. We geloven erin dat de mensen die zich altijd blijven ontwikkelen, uiteindelijk het verst komen.

In dit Management Development Programma leiden we je op tot ASQ gecertificeerd LEAN Six Sigma Green Belt en coachen je in de uitvoering van een projectmatige procesverbetering bij Scania, gekoppeld aan ontwikkeling van je ‘Soft Skills’. Deze Soft Skills zijn opgedeeld in de thema’s ‘Werken aan jezelf’, ‘Werken aan verandering’ en ‘Working across cultures’.

Na afronding van het Management Development Programma van NextGen treed je -uiteraard wanneer dit van beide kanten bevalt- in dienst bij Scania.

Locatie

Meppel

Opdrachtgever

Scania Production Meppel B.V.

Contactpersoon

Bernadet Veltink

Inschrijven
Schrijf je in om op de hoogte te blijven van de nieuwste vacatures
Je bevindt je hierYou are hereVous êtes ici Home > Jouw carriere > Inloggen
Deel met jouw netwerkShare with your networkPartager avec votre réseau
© 2017 NextGen|Sitemap|Inloggen| 
INvizier gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close