Productieleider

Nieuw

Wat zijn je taken als Supervisor bij Scania?

Als Productieleider geef je leiding aan de afdelingen assemblage of logistiek, dit is mede afhankelijk van je eigen voorkeur. Het team waaraan je leiding geeft bestaat uit 30-35 medewerkers, die deels werkzaam zijn in een 3 ploegenrooster.

Als Productieleider vervul je een sleutelpositie in zowel het logistieke - als productieproces:

  • Je werkt dagelijks aan het realiseren van de gevraagde productieplanning met de juiste kwaliteit;
  • De uitdaging is om actief met de medewerkers te bouwen aan een routine om elke dag de werkprocessen verder te verbeteren. Zo werk je met je team aan steeds betere resultaten;
  • Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid en zorgt ervoor dat zowel individuele medewerkers als jouw team zich ontwikkelen;
  • Je hebt een scherp oog voor de veiligheid en de werkomgeving, waarbij je zorgt voor opvolging van o.a. de ARBO- en milieu richtlijnen;
  • Je voert werkbesprekingen met je team en hebt regelmatig overleg met collega Productieleiders en ondersteunende afdelingen.

Als Productieleider ben je actief bezig met de medewerkers op de werkvloer. Daar moet je de resultaten boeken en dat moet je uitdaging zijn. Je werkt in een aangepaste drie ploegendienst: één week vroege dienst wordt afgewisseld met één week late dienst, één keer per in 5 weken werk je één week in de nachtdienst, waarna deze cyclus zich continu herhaalt.

Ben jij gemotiveerd en houd je van verantwoordelijkheid?

Voor deze aantrekkelijke en afwisselende baan zijn wij op zoek naar jou als je:

  • een trainer en coach bent, die medewerkers stimuleert en actief betrekt bij het proces van continue verbeteren;
  • een ambitieuze leider bent, die met zijn of haar team aan de basis wil staan van een prachtig product;
  • Evenwichtig en communicatief vaardig bent en ruimte wil geven aan medewerkers en beslissingen durft te nemen;
  • Je stijl van leidinggeven te omschrijven is als coachend, motiverend en uitdagend;
  • Sterke affiniteit hebt met just-in-time processen en lean productie;
  • Beschikt over een afgeronde HBO opleiding en minimaal drie jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie.

Over Scania

Kom erbij. Doe iets waar je plezier aan beleeft.

Wat Scania de klant kan bieden, is uniek. Dat zorgt ervoor dat mensen trots zijn op wat ze doen en elke dag met plezier aan het werk gaan. Veel medewerkers bij Scania bouwen hun hele carrière op binnen het bedrijf, waarbij ze steeds nieuwe uitdagingen aangaan binnen een bloeiend netwerk van klanten en collega's. Scania is gevestigd in > 100 landen en heeft wereldwijd 45.000 medewerkers.

Scania biedt je samen met Next Gen ongekende groeimogelijkheden

Scania is een dynamische en enerverende werkomgeving. Jouw unieke achtergrond, ideeën en energie dragen bij aan het succes van dit alom gerespecteerde merk. Als je uiterst gemotiveerd bent en van verantwoordelijkheid houdt, zal je het naar je zin hebben bij Scania.

Scania Production Meppel B.V. is opgericht in 2005 als dochteronderneming van Scania CV AB voor het lakken van kunststof cabine- en chassisonderdelen die geleverd worden aan de Europese truckfabrieken van Scania in Zwolle, Angers in Frankrijk en Södertälje in Zweden. Het lakproces wordt volautomatisch uitgevoerd door 22 robots volgens de nieuwste technologie.

Next Gen: werken en leren gaan hand in hand

Samenwerking met Next Gen

Je treedt na aanname als Productieleider voor onbepaalde tijd in dienst van Next Gen en je wordt gedetacheerd bij Scania Production Meppel. Bij Next Gen start je direct met een intensief Management Development programma, naast je job bij Scania.

In de visie van Next Gen gaan werken en leren altijd hand in hand. We geloven erin dat de mensen die zich altijd blijven ontwikkelen, uiteindelijk het verst komen.

In dit Management Development Programma leiden we je op tot ASQ gecertificeerd LEAN Six Sigma Green Belt en coachen je in de uitvoering van een projectmatige procesverbetering bij Scania, gekoppeld aan ontwikkeling van je ‘Soft Skills’. Deze Soft Skills zijn opgedeeld in de thema’s ‘Werken aan jezelf’, ‘Werken aan verandering’ en ‘Working across cultures’.

Na afronding van het Management Development Programma van Next Gen treedt je -uiteraard wanneer dit van beide kanten bevalt- in dienst bij Scania.

Locatie

Overijssel

Opdrachtgever

Scania Production Meppel B.V.

Contactpersoon

Hogeterp

Inschrijven
Schrijf je in om op de hoogte te blijven van de nieuwste vacatures
Je bevindt je hierYou are hereVous êtes ici Home > Jouw carriere > Inloggen
Deel met jouw netwerkShare with your networkPartager avec votre réseau
© 2017 NextGen|Sitemap|Inloggen| 
INvizier gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close